İçindekiler
Borçlar nedeniyle yasal takibe düşmek, finansal hayatın en zorlu süreçlerinden biridir. Bu sürecin en somut ve günlük hayatı doğrudan etkileyen kısmı ise maaş haczi uygulamasıdır. 2026 yılı güncel İcra ve İflas Kanunu (İİK) hükümleri çerçevesinde, maaşınızın ne kadarının kesilebileceği ve usulsüz yapılan kesintilere karşı nasıl itiraz edileceği belirli kurallara bağlanmıştır.
Peki, maaştan icra kesintisi kaldırma işlemi mümkün müdür? Hangi durumlarda icra müdürlüğüne itiraz dilekçesi verilmelidir? İşte çalışanların haklarını koruyan kapsamlı icra rehberi.
1. Maaş Haczi Nedir ve Nasıl Başlar?
Bir borç için icra takibi kesinleştiğinde, alacaklı taraf borçlunun çalıştığı iş yerine bir “Maaş Haciz Müzekkeresi” gönderir. İşveren, bu yazıyı aldığı andan itibaren borçlunun maaşından yasal sınırlar dahilinde kesinti yapmak ve bu tutarı icra dairesinin hesabına yatırmak zorundadır. İşverenin bu kurala uymama lüksü yoktur; aksi takdirde kesilmeyen tutardan bizzat sorumlu olur.
2. Maaşın Ne Kadarı Haczedilebilir? (Yasal Sınır)
İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesine göre; maaş, tahsisat ve her türlü ücretlerin ancak en fazla 1/4’ü (dörtte biri) haczedilebilir.
- Asgari Sınır: Borçlunun ve ailesinin geçimi için zorunlu olan miktar, icra memuru tarafından göz önünde bulundurulur. Ancak uygulamada standart olarak maaşın %25’i kesilir.
- Birden Fazla İcra: Eğer üzerinizde birden fazla icra dosyası varsa, bunlar sıraya girer. İlk sıradaki icra bitmeden ikinci sıradaki icra dosyasından kesinti yapılamaz (Toplam kesinti yine 1/4’ü geçemez).
- Nafaka İstisnası: Nafaka borçları bu kuralın dışındadır. Nafaka ödemesi maaşın 1/4’ünden fazla olsa dahi öncelikli olarak ve tam olarak kesilir.
3. Maaş Haczi Kaldırma Talebi Hangi Durumlarda Yapılır?
Bazı durumlarda maaş haczi usulsüzdür veya yasal sınırları aşmaktadır. Şu durumlarda maaş haczi kaldırma talebi oluşturabilirsiniz:
- Yasal Sınırın Aşılması: Maaşınızın 1/4’ünden fazlası kesiliyorsa (Örn: Hem banka blokesi hem maaş haczi aynı anda uygulanıyorsa).
- Emekli Maaşı Haczi: SGK emekli maaşlarına (nafaka ve SGK borçları hariç) borçlunun açık rızası/muvafakati olmadan haciz konulamaz.
- Borcun Bitmiş Olması: Borç ödendiği halde iş yerine “haciz fek” (kaldırma) yazısı gitmemişse.
- Hatalı Dosya: Size ait olmayan bir borçtan dolayı yanlışlıkla maaşınıza haciz konulmuşsa.
4. İcra Kesintisi İtirazı Nasıl Yapılır? (Adım Adım)
Eğer maaşınızda usulsüz bir kesinti olduğunu düşünüyorsanız şu adımları izlemelisiniz:
- İcra Dosyasını İnceleyin: e-Devlet üzerinden “Adalet Bakanlığı İcra Dosyası Sorgulama” menüsüne girerek dosya numaranızı ve hangi icra dairesinde olduğunu öğrenin.
- Dilekçe Hazırlayın: İlgili icra müdürlüğüne hitaben bir itiraz dilekçesi yazın. Dilekçede “maaşımın tamamına/yarısına konulan haczin İİK 83. maddesine aykırı olduğu” belirtilmelidir.
- İcra Mahkemesine Başvuru (Şikayet): Eğer icra müdürü talebinizi reddederse, 7 gün içinde “İcra Hukuk Mahkemesi”ne şikayet yoluna başvurarak haczin kaldırılmasını isteyebilirsiniz.
5. Banka Blokesi ve Maaş Haczi Çakışması
Kullanıcıların en çok mağdur olduğu nokta, hem maaşın iş yerinde kesilmesi hem de kalan paranın yattığı banka hesabına banka bloke konulmasıdır.
- Hukuki Durum: Maaşın 1/4’ü iş yerinde kesildikten sonra kalan 3/4’lük kısım “haczedilemez” niteliktedir. Bankanın bu paraya el koyması hukuka aykırıdır.
- Çözüm: Bankaya maaş bordronuzu ibraz ederek bu hesabın “maaş hesabı” olduğunu ispatlamalı ve blokenin kaldırılmasını talep etmelisiniz. Sonuç alamazsanız İcra Hakimliğine başvurmalısınız.
6. Maaş Haczi Ne Zaman Kendiliğinden Kalkar?
Maaştan icra kesintisi kaldırma işlemi borcun tamamen itfasıyla (ödenmesiyle) gerçekleşir. Borç bittiğinde icra dairesi sisteme “dosya kapandı” bilgisini girer ve iş yerinize haczin kalktığına dair bildirim gönderir. Bu süreç bazen yavaş işleyebilir; süreci hızlandırmak için kapak hesabının yapılıp dosyanın kapatıldığını teyit edin.
Sıkça Sorulan Sorular
1. İşten ayrılırsam maaş haczi ne olur? İşten ayrıldığınızda işvereniniz durumu icra dairesine bildirir. Maaş haczi durur ancak borç kapanmaz. Yeni bir işe girdiğinizde alacaklı taraf yeni iş yerinizi tespit edip tekrar haciz gönderir.
2. Kıdem ve ihbar tazminatına haciz konulabilir mi? Evet, tazminatlar maaş gibi değerlendirilmez. Yargıtay kararlarına göre tazminatın tamamı haczedilebilir. Ancak bazı durumlarda burada da 1/4 kuralı uygulanması için itiraz edilebilir.
3. Borç yapılandırılırsa maaş haczi kalkar mı? Alacaklı taraf ile (banka veya şahıs) anlaşma yapıp borcu yapılandırırsanız, alacaklının icra dairesine “maaş haczinden vazgeçiyorum” talebinde bulunması gerekir. Yapılandırma tek başına haczi kaldırmaz, alacaklının onayı şarttır.
Maaş haczi kaldırma talebi, bir lütuf değil yasal bir haktır. Kanunun size tanıdığı yaşamsal sınırı korumak için usulsüz kesintilere karşı sessiz kalmamalısınız. Özellikle 2026 yılındaki yüksek enflasyonist ortamda, maaşın dörtte üçünün borçluya bırakılması yasal bir zorunluluktur.
Finansal sağlığınızı geri kazanmak ve üzerinizdeki diğer bankacılık kısıtlamalarını öğrenmek için banka hesabı bloke sorgulama veya kara listeden nasıl çıkılır rehberlerimize göz atabilirsiniz.
Önemli Uyarı: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hak kaybına uğramamanız için itiraz dilekçelerinizi bir avukat aracılığıyla hazırlamanız tavsiye edilir.