Performans Değerlendirme Sisteminin Aşamaları

Personel değerlendirmesinden beklenen yararlan sağlayabilmek için bazı temel prensipleri gözden kaçırmamak gerekir. Bu fikirden hareketle sağlıklı bir Performans Değerlendirme Sisteminin Aşamaları aşağıdaki gibi şematize edilebilir. Performans değerlendirme süreci belli aşamaları kapsamaktadır. a. Çalışanı değerlendirmede esas alınacak kıstasların belirlenmesi : Her örgütte astlar üstleri tarafından değerlendirilir. Ancak, günümüzde dahi bunun belirli esaslara bağlanmadan, rasgele yapıldığı pek … Devamını oku

Performans Değerlendirmesi Nasıl Yapılır?

Çalışanların üstleri tarafından değerlendirilmesi insanlığın tarihçesi kadar eskiyse de yakın zamana kadar bu rasgele ve sübjektif yöntemlerle yapılmaktaydı. Çağdaş personel değerlendirme sistemlerinde ise amaçlar, bu amaçlara ulaşmak ve sonuçları izlemek için kullanılacak yöntemler açıkça belirlenmiştir. Performans Değerlendirmesi Nasıl Yapılır? Herhangi bir görevde «başarılı» olmanın hangi unsurları hangi oranlarda içerdiği tarif edilmiş olup yöneticiler belirli zamanlarda … Devamını oku

baskılı ıslak mendil