Yönetim

“Yönetim”, bir organizasyonun kaynaklarını etkin bir şekilde kullanarak belirlenen hedeflere ulaşmayı sağlayan süreçleri ve faaliyetleri içerir. Bu süreçler, planlama, organizasyon, liderlik veya yönlendirme, koordinasyon ve kontrol aşamalarını kapsar. İyi bir yönetim, bir organizasyonun başarısını etkiler ve sürdürülebilir büyümeyi destekler.

Yönetimde Etkililik ve Verimlilik

yazar

Yönetici yönetim fonksiyonlarını yerine getiren kişi olarak tanımlanır. Tüm yöneticiler bu fonksiyonları yerine getirmeye çalışırlar, bu uğraşı sonunda bazı yöneticiler başarılı bazıları ise başarısız olarak değerlendirilir. Yöneticilerin başarısını nasıl ölçebiliriz? Bunu belirleyen değerler nelerdir sorusuna cevap bulmaya çalışalım. Burada yönetimde etkililik ve verimlilik kavramlarına değinmemiz gerekmektedir. Yönetsel Etkililik Nedir? Yönetsel Etkililik, yönetici pozisyonları için saptanmış … Devamını oku

Yöneticinin Kontrol Fonksiyonları nelerdir?

yazar

Yönetim denilince akla gelen önemli fonksiyonlardan biri Yöneticinin Kontrol Fonksiyonu’dur. Kontrolün tanımı şu şekilde verilebilir. Kontrol nedir? Önceden belirlenmiş amaçlara ulaşmak için sahip olunan imkan ve şartların mevcut esas ve prensiplere uygun olarak kullanılıp kullanılmadığının tespiti ve bulunacak hata veya eksikliklerin düzeltilmesi amacı ile yapılan aktif bir faaliyettir. Bu tanımdan da anlaşılabileceği gibi kontrol gerçek … Devamını oku

Yönetim Fonksiyonları Nelerdir? Yöneticinin Organize Etme Fonksiyonu

yazar

Organize etmek yönetimin önemli fonksiyonlarından biridir. Yöneticinin organize etme fonksiyonu şu şekilde tanımlanabilir. Planlanmış bir amaca ulaşmak için yapılacak faaliyet ve kullanılacak kaynakların tespiti, bu faaliyetleri yürütecek kişiler arasında iş bölümünün yapılması, kişilere gerekli yetki ve sorumlulukların verilmesidir. Faaliyetler gruplaştırılıp iş bölümü yapıldıktan sonra bunların bir araya getirilmesinde ve amaçlardan sapmaların önlenmesinde koordinasyon da organize … Devamını oku

Yönetim Nedir? Yönetim fonksiyonları Nedir?

yazar

Yönetim, bir liderin öncülüğünde insan gücünün bir amaca ulaşmak için planlanması, organize edilmesi, yönetilmesi, gerekli kararların verilmesi ve denetlenmesidir. İnsanlar : Kuruluşta çalışan personel Fonksiyonlar : * Planlamak * Organize Etmek * Yönetmek * Kontrol etmek * Karar vermek Sonuçlar : Kuruluş amacına ulaşmak Yönetici ise yönetim fonksiyonlarını yerine getiren kişidir. Diğer bir deyişle yönetici … Devamını oku

Liderlik ve Konumsal Yaklaşım

yazar
Liderlik ve Konumsal Yaklaşım

Liderlik konusunda düşünülürse, konumun getirdiği etkenleri göz önüne almamak, bir kişiye bir yabancı dili, örneğin İngilizce’yi iyi konuşup konuşmadığını sormaya benzer. Doğaldır ki, doğru cevap kişinin nerede ve kiminle konuşacağına bağlıdır: Bu görüşten hareketle günümüzde önderliğe konumsal olarak yaklaşılmaktadır. Başka bir deyişle önderlik bir zamanın, bir ortamın ürünü olarak görülür. Hatırda tutulması gereken husus hangi … Devamını oku